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　　为推动公司高质量发展，，，，，，充分发掘员工的内在潜能、提升整体执行力、激发团队活力，，，，，，2月19-22日，，，，，，公司开展了为期四天的集中营活动，，，，，，本次活动“销售、技术、项目经理”三大培训集中营同时举办，，，，，，为大家提供更为系统全面的学习与赋能。。。。。。

　　销售集中营

　　本次销售集中营以“赋能、融合、赴征程”为主题，，，，，，由公司总经理腾胜平做开营致辞，，，，，，对全国各地返程回家的销售伙伴们表示热烈的欢迎，，，，，，腾总表示集中营为销售提供一个交流的平台，，，，，，让学习更富有激情，，，，，，并对2024年公司的业务发展方向、战略目标进行阐述，，，，，，让大家以积极的态度面对新一年的挑战。。。。。。

　　本次集中营更加契合销售工作本身，，，，，，注重销售技能培训。。。。。。各业务发展中心负责人根据自身特点展开培训，，，，，，同时销售精英代表分享成功项目案例分享。。。。。。模拟演练环节全员参与其中，，，，，，了解自身在销售过程中的不足和空间，，，，，，同时学习他人身上的闪光点，，，，，，扬长避短。。。。。。这些培训课程实际解决了销售过程中遇到的难题，，，，，，为接下来的工作开展奠定基础。。。。。。

　　培训结束后进行《目标责任书》签署仪式，，，，，，确定2024年的个人年度任务目标，，，，，，大家共同喊出“我承诺，，，，，，我做到，，，，，，坚决完成任务！”的宣言。。。。。。《目标责任书》的签署让大家明确自己销售任务的同时也是对全员新一年的激励，，，，，，确定每个人的工作方向，，，，，，以及为完成任务需要付出的努力。。。。。。

　　技术集中营

　　技术集中营以“定流程、提质量、增效率、促和谐”为主题，，，，，，由永盈会官网环境研发技术中心和生产技术部共同参加，，，，，，旨在提升团队的整体技术水平，，，，，，增强团队凝聚力，，，，，，提高团队日常工作流程的顺畅化、输出文件的标准化。。。。。。

　　培训内容包含产品技术知识培训、资料工具分享、工作流程梳理、项目现场学习四个部分。。。。。。同时，，，，，，邀请其他兄弟部门亲临会议现场，，，，，，直面部门间的沟通协同问题，，，，，，商讨解决措施。。。。。。

　　会议中，，，，，，公司董事长徐斌亲临会议现场，，，，，，对公司战略布局、技术产品重要性、技术人员发展规划等大家关心的问题做了立意深远的讲话。。。。。。同时，，，，，，总经理腾胜平以自身亲历经验为切入，，，，，，对技术人员做出更高的要求和期许。。。。。。

　　项目经理集中营

　　项目经理集中营以“苦练内功夯基石，，，，，，总结提升要结果”为主题，，，，，，由工程总监孙志江做开营讲话，，，，，，本次集中营的目的是让各位项目经理更好的保证项目质量、节约项目成本、多签验收单，，，，，，圆满完成工作任务。。。。。。

　　培训内容主要分为技术知识、实战演练两大类。。。。。。在技术知识培训中除了公司产品、项目管理等常规培训外，，，，，，还增加了采购流程、财务制度流程培训，，，，，，切实解决项目经理在工作流程中会遇到的问题。。。。。。

　　学而不用则废，，，，，，用而不学则滞，，，，，，学用结合，，，，，，二者缺一不可。。。。。。实战演练可以检验大家对所学知识的掌握程度。。。。。。通过对化粪池、净化槽产品的现场组装，，，，，，以及全员参与产品知识讲解演练，，，，，，了解设备构造及安装方式的同时，，，，，，对产品知识要点掌握的更加深刻。。。。。。

　　赋能是为了更好的出发，，，，，，公司在开年之际举办的这三个培训集中营意义重大。。。。。。我们将以饱满的热情、丰富的知识储备，，，，，，奔赴新征程，，，，，，2024，，，，，，加油！